De acuerdo al artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo, todas las personas físicas o morales que proporcionen servicios especializados o ejecuten obras especializadas deben estar registradas en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, pero ¿sabías que en el REPSE se deben de inscribir algunas empresas en específico? ¡Sigue leyendo para conocer qué negocios se deben registrar y qué se necesita para hacerlo!
Toda la información sobre el REPSE
El Registro de Prestadores de Servicios Especializados y Obras Especializadas, conocida como REPSE, es un padrón digital creado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) a partir de la reforma por outsourcing, la cual fue aprobada en abril del 2021 y puesta en vigor en septiembre del mismo año.
En esta reforma se establece que todas las empresas de servicios especializados deberán tener un registro especial debido a que uno de los grandes cambios fue prohibir la subcontratación, pues quienes ofrezcan o contraten este tipo de servicios especializados sin un padrón estarían infringiendo la ley.
Tipos de empresas que tienen que darse de alta en el REPSE
- Empresas de limpieza
- Empresas de jardinería
- Empresas de remodelación
- Empresas de mantenimiento
- Empresas de salud ocupacional
- Empresas de seguridad y vigilancia
- Empresas de capacitación y asesoría
- Agencias de promotores y demostradores
¿Cómo registrarse en REPSE correctamente?
- Accede a http://repse.stps.gob.mx.
- Ingresa la e.firma de la persona moral o física que desee registrarse.
- Corrobora que los datos del cumplimiento de las obligaciones fiscales estén al corriente, es decir, que no tenga adeudos ante el SAT, el IMSS y el Infonavit.
- En caso de que todo esté bien ingresa los datos generales de la persona física o moral.
- Indica el nivel y categoría de riesgo de la empresa de acuerdo al “Catálogo de actividades para la clasificación de las empresas en el seguro de riesgos de trabajo” del IMSS.
- Señala las actividades a registrar según la constancia de situaciones fiscal u objeto social de la empresa.
- Proporciona los siguientes documentos:
- Identificación oficial y vigente
- Acta constitutiva
- Comprobante de domicilio
- Situación fiscal
- RFC
- Comprobante de nómina
Recuerda que es importante que los prestadores de servicios especializados realicen su inscripción a la plataforma e ingresen al personal a las áreas laborales de sus contratantes, pues de esta forma darán cumplimiento al artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo en México.
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Fuentes consultadas:
- https://repse.stps.gob.mx/